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在線(xiàn)招聘

成就與眾不同的你。加入諾貝,共創(chuàng)未來(lái)!

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人才理念:
人人都是CEO

我們致力于讓每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自己的最大價(jià)值,給予員工充分的自主決策權(quán)和自我發(fā)展舞臺(tái),讓每個(gè)人都是自己的CEO。

我們歡迎每一個(gè)對(duì)電子插件智能裝備充滿(mǎn)期待的人,每一個(gè)想要?jiǎng)?chuàng)造未來(lái)的人,加入諾貝,讓未來(lái)屬于你自己。

價(jià)值主張
  • 非線(xiàn)性發(fā)展的可能性

    在諾貝,不論年齡,不論資歷,沒(méi)有按部就班的發(fā)展階梯,只要能夠創(chuàng)造用戶(hù)價(jià)值,就能夠獲得個(gè)人發(fā)展。

  • 高增值下的高分享

    諾貝鼓勵(lì)人的價(jià)值最大化,員工在創(chuàng)造用戶(hù)價(jià)值中,實(shí)現(xiàn)自我“增值”,而高增值則意味著獲得無(wú)上限的高分享。

  • 擁有自主權(quán)的創(chuàng)客文化

    人人都是CEO,是諾貝的雇主文化,每個(gè)員工都擁有更多自主權(quán),實(shí)現(xiàn)自發(fā)展,甚至在海爾平臺(tái)上自主創(chuàng)業(yè)。

  • 引領(lǐng)未來(lái)舞臺(tái)

    諾貝在智能化領(lǐng)域的前瞻性,為員工提供了一個(gè)開(kāi)啟未來(lái)、創(chuàng)造未來(lái)的機(jī)會(huì),更是讓員工提高眼界、開(kāi)拓視野。